第7章 管理方法（1/2）
至此.文明远人事后勤的权力算是到手.为了彰显大度.李师师给出的职位是人事后勤部部长.级别在经理之上.只对副总经理负责.其他人的命令一概不听.
第二日清早文部长赴任.人事后勤的所有人都叫到一起.开个早会.算是自我介绍.相互认识.至于那位崔经理.不知道是什么原因.早上缺席.打电话也不接.周围同事又不知道他家在何地.无法联系.
文部长新官上任.雷厉风行.当机立断得出结论.“人员吃空饷的事绝对和崔经理脱不了干系.眼下东窗事发.就脚底抹油滑了.把人员简介拿來.找他老家.”
一干人风风火火.要在新领导面前立功.不要三分钟就用各种方式把崔经理的档案送到文部长面前.4纸打印.还有爱拍的呈上.
文部长很满意这种工作热情.看着面前的纸张.手机.爱拍.最终从一个大胸妹子手里接过了手写纸.目光一扫.发出惊叹.“这厮是东北的.”
张宽也拿过爱拍來看.资料表上名字叫崔浩男.东北朝鲜族.延边人.
“还是少数民族哩.”张宽惊讶地说.“他会说韩语吧.”
“会的.崔经理.不.崔浩男的母语就是韩语.”
原來如此.张宽有些惋惜.长这么大.只在电视上听过韩语.还沒听过真人版的哩.
文明远对张宽道：“以我对延边人的理解.他肯定不会往老家跑.要么就是直接去韩国.要么就是继续潜伏在国内.我先把人员空饷的事情盘一盘.看看亏了多少钱.有个数目之后就去报案.在网上通缉他.”
张宽想想也只能如此.吃空饷的事情一败露.这人就跑了.想來是吞了不少钱吧.
人事后勤大权在握.张宽就交给文明远打理.自己则跑去检阅保安队.由于小弟弟动手术的缘故.他走路双腿略微分开.站在一众气势凛冽的保安跟前.显得滑稽.如同被丑化过了的日本鬼子翻译.
李师师从三楼办公室窗户往下看.张宽那三分不羁三分狂妄又三分浮躁的语气让她倍感膈应.内心在想.这样的一个泥腿子.是如何有运气混到今天这一步的.
末了又想.万源偌大一个公司.爷爷倾尽心血.却落到现在油尽灯枯的地步.这世道是怎么了.是什么力量在左右着人的命运.
刘志强从办公楼里出來.往院子里的s650走去.经过张宽的保安队伍时.和气地对张宽点头微笑.张宽则摆出一副二五八万的姿态.居高临下地看着刘志强.骄傲的像只公鸡.
这一幕落在李师师眼里.又是一阵难受.如果当初自己不任性就好了……
张宽在保安队面前耍了一通嘴皮子.威风够了.就背着手开始巡视车间.后面跟着保安队长邓连山和保安班长程卫国.两人神色凛然龙行虎步犹如哼哈二将.越发把张宽衬托的如同鬼子进村.
公司有规定.上班时间聊天吃零食怠工串岗等等都会受到处罚.五块到五十块不等.平日这事儿由保安们进行.张宽嫌保安干这事儿太缺德.就取消了保安督查临检义务.工人们的纪律就变的松散.
这回张宽带着哼哈二将进车间.许多违纪的正违纪的或者准备违纪的都措手不及.被抓了正着.各种丑行全都落入张宽眼里.什么聊天吃零食偷懒都是小事.上班打瞌睡玩游戏甚至抱着女娃娃谈情说爱的都不在少数.这些违法乱规的现象令张宽大吃一惊.
文明远说工厂工人像放羊.看來所言不虚.如果工人都是这么干活.公司能好.
保安队长邓连山初时见到有人犯纪.还出口训斥.张宽就摇头阻拦.“不要管他们.这些事情不该你们管.各个部门都有管理员.都拿管理费.他们在做什么.”
于是哼哈二将就收了声.只是跟在张宽身后.冷眼旁观各种乱象.
一路走來.三四百人的针车车间.张宽都沒看到一个像样的大领导.现场作业的都是一些组长班长之类的小人物.张宽觉得奇怪.抓住一个红帽子质检员问.“这个车间的主任呢.”
为了区分管理人员和普通员工.万源采用了台湾人的管理模式.职工们的级别职位用服饰颜色來区别.比如最高领导都是便服.脖子上挂根金色缎带的身份牌.再往下就是白领阶级.进出车间都是布料考究的白大褂白帽子.接着就是中层管理.红马甲红帽子.且还分为紫红.大红.粉红.颜色不同级别不同.再就是蓝领.蓝马甲蓝帽子.深蓝天蓝浅蓝.人数最多级别最低的就是普通员工了.绿色厂服绿帽子.
有了颜色|区分.人员就好找.张宽一路走來.看不见大领导.就好比古代微服私访的皇帝.突然想找个人发飙树立下威信.却找不到人影.
红帽子品保不认识张宽.只是隐隐约约感觉这个年轻人是个大人物.言辞闪烁的答不上來.张宽就虎着脸多问一句.用上了恶霸调戏良家的语气.红帽子品质就开始慌张.目光往车间现场的堆料处看.
张宽懂了.带着哼哈二将走到堆料处.成垛的布料高高堆起.围成一个碉堡.张宽绕着布料转一圈
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