700、平稳交接（3/3）

，坚决要求决策，员工心理上不愿给东方佬打工，消极怠工要求加薪，观众们厌恶美国品牌被收购，电影院观众流失。

陈维云确保了收购环球后的平稳交接，这间百年老店除了更换大股东，其余一切都保持不变。
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